冰城公安：“师带徒”传薪火匠心育人促成长

（本刊编辑：胡万春文：公宣）哈尔滨市公安局始终坚守“传帮带、老带新、师带徒”优良传统，以“薪火相传、成长成才、奋勇争先”为导向，将作风建设融入师徒结对全流程，让一批批新警在警师的言传身教下淬炼初心、锤炼作风，在各条战线书写着新时代冰城公安的责任与担当，为队伍建设注入蓬勃生机。

机制筑基 筑牢作风传承“压舱石”

作风建设，根基在培育，关键在机制。市公安局立足新警成长规律，健全完善“师带徒”结对帮教系统化培育机制，将作风养成与业务培训同部署、同推进。新警与警师同岗履职，警师既当“业务导师”，更做“作风标杆”，从政治教育筑牢忠诚底色，到岗前教育规范执法行为，再到作风养成教育锤炼过硬品格，全方位传授警令局规和“应知应会”内容。

在“干中学、学中干”的实战课堂上，警师的每一次讲解都紧扣作风要求，每一次示范都彰显责任担当，每一次实践都强化纪律意识。新警在潜移默化中养成严谨细致的工作作风、求真务实的处事态度，夯实了“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的思想根基，让优良作风在师徒接力中代代相传。

言传身教 争当作风建设“引路人”

“穿上这身警服，就意味着选择了奉献与担当。”这是冰城警营无数警师的共同心声。在基层一线，警师们以自身行动为标杆，将作风建设的要求融入日常工作的点点滴滴。

秋收时节，他们化身隐患排查“先锋将”，走遍辖区角落排查储粮场所、农机设备安全隐患，面对过期灭火器、私拉乱接电线等问题，耐心讲解危害、督促整改，用严谨细致的作风守护群众丰收成果；矛盾现场，他总结“一听二看三丈量” 调解法，倾听诉求、实地丈量、普法释理，用公平公正的作风化解邻里纠纷；反诈一线，他开设 “田埂反诈微课堂”，农忙间隙送学上门，线上线下联动宣传，用务实为民的作风筑牢平安防线。

面对徒弟们处置邻里纠纷时的急躁情绪，他们复盘警情时语重心长：“群众的‘小事’，就是我们的‘大事’，执法既要讲刚性，更要怀温度。”更是用坚守担当的作风点燃徒弟的奋斗激情。

青蓝相继 跑出作风提升“加速度”

师者匠心传薪火，徒者笃行绽芳华。在警师的悉心培育下，新警们褪去青涩、快速成长，将学到的优良作风转化为履职尽责的实际行动，在各条战线崭露头角。

尚志市公安局民警郑守鑫跟着师傅姚远，从最初的懵懂新手，成长为独当一面的骨干民警。他学会了在隐患排查中一丝不苟，在矛盾调解中耐心细致，在反诈宣传中走心入脑，将师傅的务实作风、为民情怀融入日常工作，用脚步守护亚布力的每一寸土地。

曾经直率生涩的道里分局民警范超，在师傅李超的打磨下，逐渐褪去锋芒、沉淀初心。他学会了给争执群众倒一杯水、耐心听一次倾诉，在菜市场的烟火气中倾听民声，在突发事件处置中“先共情，再讲理”，用两个小时的耐心疏导化解危机。如今的他，处理警情从容淡定，走访群众脚下沾泥，将“群众事无小事”的作风刻进骨子里，用行动诠释着青年民警的责任担当。

从系统化培育到实战化传承，市公安局“师带徒”结对帮教工作不仅是业务技能的传递，更是优良作风的接力。一批批警师以初心育初心，以作风传作风，让忠诚担当、务实为民、严谨细致的优良作风在队伍中蔚然成风。

在纪律作风整顿的关键时期，市公安局将持续深化“师带徒”机制，挖掘更多师徒先进典型，以先进事迹引领风尚，让“典型辈出、正气升腾、争先创优”的氛围愈发浓厚，为冰城公安高质量发展注入源源不断的青春力量，让警徽在作风建设的淬炼中更加闪耀。